Loopbaancoaching - Ga voor de baan die bij je past!
Voel je je vaker uitgeput dan energiek? Kost het je meer moeite om de deur uit te stappen om naar je werk te gaan? Dan is het tijd om actie te ondernemen!
Waar herken jij je in?
Ik neem je mee op je loopbaanpad
Je bent toe aan iets nieuws
Je voelt dat je iets anders zou willen. Misschien wat meer van het een en wat minder van het ander. Maar waar begin je? Hoe moet je het aanpakken?
Hoe fijn! Ik help je hierbij. Je doet het zelf, maar samen.
Je twijfelt of deze functie nog wel bij je past
Als je wilt dat iets anders gaat, moet je niet blijven doen wat je altijd deed. Durf je jezelf beter te leren kennen? Patronen te doorbreken om zo meer gevolg te geven aan datgene wat je misschien nóg liever doet?
Je vindt het onbekende spannend
‘Het werk wordt vast beter’. ‘Ik moet niet zeuren.’ ‘Ik geef het nog éven de tijd…’
Hoe vaak heb je dit de afgelopen maanden of jaren al tegen jezelf gezegd?
Durf je het ‘onbekende’ aan te gaan? Kies je voor verandering? Zet jezelf in beweging!
Je dreigt je baan te verliezen
Gedurende je loopbaan kunnen er dingen gebeuren die grote impact (op je) hebben. Als je te horen hebt gekregen dat je je baan – en hiermee een vertrouwd bestaan – verliest, kan dat het gevoel geven alsof de grond onder je voeten wordt weggetrokken.
Wil je weten op welke manier ik jou hierbij kan helpen? Kijk dan ook bij ‘Outplacement’.
Het resultaat voor jou
Wat jij kunt zijn en wat je kunt voelen:
- Je hebt meer inzicht in je talenten en drijfveren
- Je ervaart een betere balans tussen werk en privé
- Je kunt je talenten kwijt in je werk en dat geeft een boost
- Je werk geeft je de energie en voldoening
- Je hebt meer vertrouwen in jezelf, in je eigen kennen en kunnen
Zet jezelf in beweging!
Nore liep vast in het werk dat ze deed…
“Ik voelde al een langere tijd dat ik niet blij was met wat ik deed. Ik was onrustig en haalde geen voldoening uit mijn werk. Maar hoe kon dat nou? Ik deed toch datgene waarvoor ik gestudeerd had én wat mij blij maakte? Jarenlang heb ik gedaan waar mijn hart sneller van ging kloppen, tot ik ervoer dat er iets knaagde. Ik was niet meer happy met mezelf en mijn werk. Daarom besloot ik om hulp te zoeken bij een coach, Nienke.
Door het traject ben ik mij meer bewust geworden van mezelf, mijn handelen en datgene waar ik blij van word in het leven. Door het vertrouwen in mezelf en mijn kennen en kunnen, heb ik besloten om het roer om te gooien. Wat de toekomst mij gaat brengen, weet ik nog niet, maar dat maakt me niet zo veel uit, want ik doe wat ik leef en dat is het allerbelangrijkste!”
Geef zelf richting aan jouw loopbaanpad
Zet de eerste stap
Powercoaching
Wil je investeren in jezelf en tot nieuwe inzichten komen, zodat je verder kunt? Super! Dan is powercoaching misschien iets voor jou!
Powercoaching is krachtig, doelgericht en effectief. Het helpt je om het beste uit jezelf te halen, patronen te doorbreken en met vertrouwen actie te ondernemen.
- Contactmoment vooraf: wat is je wens?
- Een krachtige sessie van 120 minuten
- Je hebt tools om met overtuiging en de juiste mindset verdere stappen te ondernemen/doelen te bereiken
Loopbaantraject
- Intake
- Doelen stellen
- Start traject
Werk dat bij jou past? Een organisatie waar je met veel plezier werkt? Een baan waarin jij je kunt ontwikkelen én waarin je lekker(der) in je vel zit?
Je wilt meer zicht op jezelf en de situatie te krijgen, de juiste werkenergie weer voelen en je werk goed combineren met jouw privéleven.
Let’s go!
- Vrijblijvend oriëntatiegesprek
- 8 sessies van 60-90 minuten
- Loopbaantest
- Doorlooptijd van 4-5 maanden
- Follow up: na het afronden van het loopbaantraject plannen we - op een later moment - een vervolggesprek in (nazorg)
Wat loopbaancoaching je kan opleveren
Veelgestelde vragen
Hoe weet ik of loopbaancoaching iets voor mij is?
Wanneer je wilt groeien in je werk, een carrièreswitch overweegt, vastloopt in je werk of meer werkplezier wilt ervaren, dan kan loopbaancoaching zeer geschikt zijn en is het een goede investering in jezelf.
Wordt loopbaancoaching vergoed?
Steeds vaker willen werkgevers investeren in de (persoonlijke) ontwikkeling van zijn medewerkers. Veelal is hier budget voor. Het is dus zeker de moeite waard om dit na te vragen en om te kijken wat de mogelijkheden zijn.
Kan loopbaancoaching helpen bij stressklachten?
Ja, loopbaancoaching kan je helpen bij het herkennen van stressfactoren, het vinden van een betere werk-privébalans en bij het maken van keuzes die beter bij je passen om overbelasting te voorkomen.
